เมนูนำทาง
การประเมินตัวเองหลัก_(จิตวิทยา) ผลติดตามCSE ได้ศึกษาโดยหลักในเรื่องสำคัญที่สุดเกี่ยวกับงานสองอย่าง คือ ความพอใจในงาน และประสิทธิภาพในการทำงานเนื่องจากเป็นความสัมพันธ์ที่พบอย่างสม่ำเสมอในวรรณกรรมวิชาการ จึงสำคัญที่จะตรวจดูว่า CSE มีผลกับธุรกิจจริง ๆ อย่างไร
ทุกองค์กรต้องเลือกบุคลากรเพื่อบรรจุตำแหน่งงานและเพราะ CSE สัมพันธ์โดยตรงกับความพอใจในงานและประสิทธิภาพการทำงาน ดูเหมือนจะมีเหตุผลว่าควรจะใช้ CSE ในการเลือกบุคลากรและจริง ๆ แล้ว นักวิจัยก็สนับสนุนแนวคิดเช่นนี้โดยระดับหนึ่งหัวข้อย่อยต่อไปจะกล่าวถึงข้อดีและข้อเสียของการใช้ CSE เพื่อเลือกบุคลากรตามวรรณกรรมปี 2541[28]
เนื่องจากการเลือกคนงานที่มี CSE สูงมีประโยชน์มากกับนายจ้าง จึงควรจะมีงานวิจัยเพิ่มขึ้นเพื่อกำหนดข้อปฏิบัติที่ใช้ CSE เป็นส่วนของการเลือกคนงาน
เมนูนำทาง
การประเมินตัวเองหลัก_(จิตวิทยา) ผลติดตามใกล้เคียง
การประท้วงในประเทศไทย พ.ศ. 2563–2564 การปรับตัวเป็นสัตว์เลี้ยง การประกวดความงาม การปรับตัว (ชีววิทยา) การประเมินตัวเองหลัก (จิตวิทยา) การประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์นานาชาติ การปรับอากาศรถยนต์ การประมาณราคา การประกันภัย การปรับตัวของประสาทแหล่งที่มา
WikiPedia: การประเมินตัวเองหลัก_(จิตวิทยา) //pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11302235 //pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/12219863 //pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/6393179 //pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/9494439 //doi.org/10.1002%2Fjob.168 //doi.org/10.1002%2Fjob.514 //doi.org/10.1002%2Fjob.680 //doi.org/10.1002%2Fsmj.455 //doi.org/10.1007%2Fs10869-010-9187-0 //doi.org/10.1016%2Fj.hrmr.2010.10.003