สหรัฐ

หลักฐานบ่งบอกว่าเกรตเรซิกเนชันเริ่มมีในสหรัฐในเดือนเมษายน 2021 ซึ่งมีรายงานชาวอเมริกัน 4.0 ล้านคนลาออกจากงานภายในหนึ่งเดือน[13][14] ตามด้วย 3.9 ล้านคนในเดือนมิถุนายน 2021[15] การลาออกมีมากเป็นพิเศษในภาคใต้ ซึ่งแรงงาน 2.9% ลาออกจากงานโดยสมัครใจในเดือนมิถุนายน 2021 ในขณะที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือมีการลาออกต่ำสุด อยู่ที่ 2.0% ของแรงงาน[16]

เวิร์กเทรนด์อินเด็กซ์ 2021 (Work Trend Index 2021; ดัชนีแนวโน้มงาน) ของไมโครซอฟต์ระบุว่าแรงงานมากกว่า 40% ทั่วโลกพิจารณาลาออกจากงานในปี 2021[17] ผลการสำรวจของพีดับเบิลยูซีในต้นเดือนสิงหาคม 2021 พบว่า 65% ของพนักงานระบุว่ากำลังหางานใหม่ และ 88% ของผู้บริหารระบุว่าบริษัทของตนกำลังประสบกับการเข้า-ออกงาน (turnover) ที่สูงกว่าปกติ[18]

ยุโรป

ผลการสำรวจประชากร 5,000 คนในเบลเยียม ฝรั่งเศส สหราชอาณาจักร เนเธอร์แลนด์ และเยอรมนี โดยบริษัทเอสดี เวิกซ์ พบว่าแรงงานในเยอรมนีมีการลาออกที่เกี่ยวเนื่องกับโควิด-19 มากที่สุด และมีแรงงาน 6.0% ลาออกจากงาน มากสุดในบรรดาประเทศที่ทำการสำรวจ[19]

จีน

ปรากฏการณ์แบบเดียวกันนี้พบในประเทศจีน รู้จักกันในชื่อ ถั่งปิ๋ง (Tang ping) เริ่มต้นในเดือนเมษายน 2021[20] ประมาณช่วงเดียวกับเกรตเรซิกเนชันในสหรัฐ